Samarinda,Natmed.id – Sejumlah kalangan menyebut sumber daya manusia (SDM) di Kalimantan Timur (Kaltim), khususnya Samarinda perlu ditingkatkan saat proses pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN) berlangsung.
Peningkatan SDM penting dilakukan karena proyek IKN menyedot para tenaga kerja dari luar daerah hingga luar negeri. Mereka direkrut oleh sebagian besar perusahaan yang terlibat dalam pembangunan IKN. Sedangkan tenaga kerja lokal minim dilibatkan lantaran dinilai kurang kompetitif.
Sejumlah pihak menyatakan bahwa kendala utama dalam meningkatkan SDM adalah minimnya peran Badan Sertifikasi di Samarinda. Hal ini mempersulit peningkatan kualifikasi tenaga kerja sesuai kebutuhan industri.
Namun, Syahruddin, salah seorang tokoh di Samarinda menegaskan bahwa potensi SDM di Samarinda tidak boleh dipandang sebelah mata.
“Terkadang kita terlalu fokus pada masalah tanpa mencari solusi, termasuk anggapan bahwa SDM di Samarinda tidak berkualitas,” kata mantan Sekretaris Dinas Pendidikan Kota Samarinda ini kepada wartawan MSI Group belum lama ini
Syahruddin percaya bahwa di antara ratusan ribu penduduk Samarinda, pasti ada yang memiliki potensi untuk bersaing di tingkat nasional.
“Buktinya tetap ada yang bisa masuk ke universitas dan perusahaan besar. Hanya terkadang mereka terkendala oleh beberapa faktor,” sambungnya.
Oleh karena itu, ia menegaskan pemerintah perlu berperan aktif dalam mengidentifikasi dan mengembangkan potensi SDM. Salah satu cara melalui program seperti beasiswa pendidikan.
Selain itu, membentuk karakter, disiplin, ketekunan, dan kemampuan dalam mengambil peluang merupakan kunci kesuksesan bagi SDM yang berkualitas.
Syahruddin juga menekankan pentingnya inisiatif pemerintah dalam memberikan beasiswa atau program studi banding ke luar negeri untuk menciptakan SDM yang unggul.
“Terkadang ya kita membandingkan diri dengan masyarakat Pulau Jawa, dan ketika saya ketahui, kuncinya ada pada kebiasaan disiplin, tekun dan pintar membaca peluang. Nah, saya akui masyarakat kita belum sampai di situ,” terangnya.
Seharusnya, ia melanjutkan, peningkatan SDM menjadi kunci utama dalam meningkatkan ekonomi di Kaltim. Terutama dalam memaksimalkan produktivitas sumber daya alam untuk menghadapi tantangan pembangunan IKN.
Dalam upaya mencapai tujuan tersebut, kolaborasi yang terarah antara Pemerintah Kota Samarinda, Dinas Ketenagakerjaan, dan Badan Sertifikasi menjadi sangat penting. Hanya melalui kerja sama yang kokoh dan program-program yang terukur, SDM yang unggul dan siap bersaing di era IKN dapat terwujud.
