Samarinda, Natmed.id – Para pegawai negeri sipil (PNS) di Kota Samarinda, Kalimantan Timur (Kaltim) semakin mudah mengajukan diri sebagai penerima penghargaan dari pemerintah.
Hal ini seiring dengan beroperasinya Sistem Informasi Pemberian Penghargaan (SIPP). Aplikasi ini terhubung dengan Sistem Online Layanan Administrasi (SIOLA) Kementerian Dalam Negeri.
Dalam sosialisasi tentang aplikasi SIPP, Kepala Bidang Pembinaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Samarinda Riduansah berharap agar PNS aktif mengakses layanan digital tersebut.
“Aplikasi SIPP adalah solusi online BKPSDM Samarinda untuk PNS mengajukan Satyalancana Karya Satya, dari 10, 20, hingga 30 tahun,” ujarnya di Ruang Assessment BKPSDM Kota Samarinda, Senin (26/2/2024)
Lebih lanjut Riduansah ini menyampaikan bahwa sosialisasi tersebut menyasar seluruh perangkat daerah hingga sekolah-sekolah, dari dinas, badan, kantor, kecamatan, hingga kelurahan.
Untuk mencapai target, maka sosialisasi digelar selama empat hari dengan beragam peserta, mulai dari operator kecamatan, kelurahan, hingga sekolah. Adapun metode yang diterapkan mulai dari sesi tatap muka hingga melalui platform virtual.
Dalam sosialisasi, setiap peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang pembuatan akun dan penggunaan aplikasi sesuai dengan perangkat dan instansi masing-masing.
“Aplikasi SIPP disetujui oleh Kemendagri pada 2023. Mulai Februari 2024, kami langsung sosialisasikan kepada PNS di Kota Samarinda,” tambahnya.
Ia juga berharap aplikasi ini dapat memudahkan proses pengajuan yang sebelumnya harus dilakukan dengan cara manual. PNS yang bersangkutan harus mengantar berkas ke Pemkot Samarinda dan menunggu hingga beberapa waktu.
Namun sekarang, abdi negara yang ingin mengajukan diri sebagai penerima penghargaan dapat mengunggah sendiri melalui user yang diberikan.
Meski belum ada kendala yang dihadapi, Riduansah menekankan pentingnya pengembangan secara terus-menerus. Setiap masukan dan kelemahan akan menjadi bahan untuk pembaruan aplikasi di masa mendatang.
Tujuan utama dari sosialisasi ini adalah memfasilitasi PNS dalam proses pengajuan, dan BKPSDM berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan ketersediaan aplikasi sesuai kebutuhan.
“Yang penting tujuan kami adalah memudahkan PNS untuk proses pengajuan itu (penerima penghargaan),” tandas Riduansah.
