Paiton, Natmed.id — Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Probolinggo menegaskan seluruh perusahaan wajib menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara konsisten dan berkelanjutan untuk menekan risiko kecelakaan kerja.
Penegasan tersebut disampaikan Kepala Disnaker Kabupaten Probolinggo Saniwar saat menghadiri apel kesiapsiagaan pembukaan Bulan K3 Nasional 2026 di PT PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Paiton, Senin 12 Januari 2026.
Saniwar menyatakan Bulan K3 Nasional harus dimanfaatkan sebagai sarana evaluasi nyata terhadap pelaksanaan norma keselamatan kerja, bukan sekadar agenda rutin tahunan.
Ia menegaskan penerapan K3 harus tercermin dalam aktivitas operasional sehari-hari. “Budaya K3 tidak cukup diwujudkan melalui spanduk atau apel siaga, tetapi harus diterapkan melalui norma K3, P2K3, dan SMK3,” ujar Saniwar.
Menurutnya, penerapan K3 bertujuan menekan angka kecelakaan kerja hingga nol serta menjaga kesehatan pekerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Disnaker, lanjut Saniwar, mendorong perusahaan memiliki sistem pengelolaan K3 yang jelas, termasuk pembagian peran dan tanggung jawab seluruh unsur kerja agar pencegahan risiko berjalan terukur.
Ia juga menekankan pentingnya ketersediaan alat pelindung diri yang layak, sesuai standar, dan lolos uji teknis guna mendukung keselamatan tenaga kerja.
Sementara itu, Senior Manager PT PLN Nusantara Power UP Paiton Dwi Juli Harsono, membacakan sambutan Menteri Ketenagakerjaan RI Prof. Yassierl, menyampaikan Bulan K3 Nasional menjadi momentum memperkuat komitmen perlindungan tenaga kerja.
“Peringatan Bulan K3 Nasional merupakan refleksi bersama untuk membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujar Dwi.
Menurutnya, sektor pembangkitan energi memiliki tingkat risiko tinggi sehingga penerapan K3 harus menjadi fondasi utama operasional perusahaan. “Satu kecelakaan merupakan kegagalan sistem yang harus dicegah melalui pengelolaan K3 yang profesional dan kolaboratif,” pungkasnya.
